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【遠距離恋愛】絶対に関わってはいけない上司の特徴5選【逃げるコツも紹介】

きゃたぬき
この記事を書いた人

嫁のヒモニート犬

3年弱の遠距離→結婚
転勤が嫌で、新卒1年半に退職。
投資・せどり等で月平均20万の収入

遠距離解決の情報を公開していきます。

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こんにちは、きゃたぬきです。

新卒入社1年半で退職し、不労所得の月20万で嫁のヒモニートしています。

入社した上場企業で、酷い上司を多く見てきました。

遠距離恋愛で関わらない方がいい、男上司の特徴

・飲みニケーション信仰・2次会にガールズバーやキャバクラを選ぶ ・社内営業も仕事と常に話す ・残業する人への仲間意識が強い ・家庭内環境が悪い ・単身赴任を肯定

もれなく時間減少、仕事を言い訳にする癖、彼女の信頼消失がセットになります。

上記の通り。

今回の記事では、

関わらない方がいい上司の特徴から

特に重要な5つを解説し、

その上で逃げる為のポイントも紹介していきます。

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関わらない方がいい上司の特徴は5つ

以下の通り。

  • 飲みニケーション信仰
  • 二次会にキャバクラ
  • 口癖が「社内営業も仕事」
  • 残業する人への仲間意識が強い
  • 家庭内環境が悪い

順番に紹介していきます。

飲みニケーション信仰

コンプライアンスの時代とか言うけどさ、

結局は飲み会が一番、お互いを知るチャンスなんだよ

昭和的な発想に感じますが、割と今もいます。

全体的な母数は減った印象ですが、

業界によって一掃された所と、そうでない所があると考えています。

飲みニケーションが多い/少ない業界

個人的な感想と周囲の意見を元に、

一応、以下のような分類かと思います。

まだ飲みニケーション文化がある・・・新規参入が難しい業界

Ex: 官公庁向け事業、インフラ系、大手メディア、製造業、銀行

一掃された or 文化がない・・・新規参入が多い業界

Ex: IT関係、外資系、P2P事業系

上記の通り。

飲みニケーション文化があるのは、

昔の伝統をそのまま持っている業界です。

古い考えのが偉い地位にいる→その人の機嫌をとる→酒の席で接待

本当に、こんな流れです。

因みに私は、官公庁向けの何かを作る企業に努めていましたが、

めっちゃ飲みニケーション信仰でした。

「飲み会」は悪くない

正直、飲み会自体は悪くない。

素直に憧れている上司との酒なら、うまく飲めるでしょう。

飲みに誘う上司に限って使えないのは、なぜだろう・・・?

信用したくない相手に3時間と3千円を使うのは、

確実に人生の損失です。

二次会にキャバクラ

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飲み会の二次会にキャバクラへ行く奴も、関わるのは危険です。

こんな時代に、わざわざ行くやついるか…?

と思う若い人へ。

マジでいます。

ガールズバーも同様

念のため、違いを下記にまとめました。

お客様の横に一緒に座って、いろいろと話をしたりお酒を飲んだりの「接待」をするのがキャバクラのお仕事。一方、ガールズバーはあくまでも「バー」なので、バーテンダーとしてお酒を作り、カウンター越しに接客するのが基本です。

https://www.baitoru.com/contents/bm_faq11/10.html

つまり、女性が隣にくるか否か、です。

でも重要なのは違いじゃなくて、

なんで二次会に選んだ?と言う事です。

あなたの境遇を知っているか?

上司は、あなたが遠距離恋愛をしている事を知っていますか?

人によっては、恋愛事情を隠している方もいるでしょう。

そう言う独身男性に対して、上司が艶かしい世界を見せようとするのは、

ある種、思いやりとも考えられます。

仮に答えがYes.で、

二次会にキャバクラを選定するのなら、

単なるクソ野郎です。すぐ逃げたほうがいい。

遠距離ならバレない、と言う上司からは逃げろ

Infidelity, Love, Affair, Cheating, Relationship

相手、遠いんだろ?よかったじゃん。なら絶対にバレないじゃん。

前の項に通じますが、平気でこんなことをいう上司もいます。

結論、全力で逃げましょう。

あなたがキャバクラへ行きたいかは関係なくて、

「部下に恋人がいる」にも関わらず、

浮気や家庭崩壊のリスクがあるキャバクラへ誘う

という選択をする上司。

仕事はできたとしても、

あなたとパートナーの遠距離解消においては完全にゴミです。

「社内営業も仕事」と常に話す

Pottery, Sake Cup, Sake Bottle

3つ目は、社内営業を勧めてくる人です。

出世には、社内営業が不可欠。

これは間違っていないのですが、前提条件が2つ。

  • 上層部が「共通学歴・外部引き抜き」ではない
  • その会社に残りたいと思っている

上記に当てはまるなら、社内営業は重要な意味を持っています。

該当しないなら、社内営業は無意味ですし、

その上司もさほど出世しません。

上層部が「共通学歴・外部引き抜き」か?

・各部門の管理職クラス、全員〇〇大卒だったよ。

・うちの上層部、みんな他社から来ているみたい。

上記の場合、残念ですが限界が見えています。

割と大きめの企業だったり、一族経営の会社によくあるパターンです。

令和のご時世に、そんなこと…

と考えると思いますが、かなりあるケースです。

現に、国の官僚なんて最たる例です。

出世しても、せいぜい部長程度。

社内営業を頑張ってきたのに、

外部の引き抜きが上司になったら、辛いですよね。

あなた自信が、その会社に残りたいか?

前項に当てはまらない場合、

社内で出世できる可能性は高いですね。

遠距離を解消するにあたってパートナーが転職する場合、

あなたが社内営業を徹底し、

出世を目指すメリットは大きいでしょう。

出世の為じゃなくても、

社内業務を潤滑にするメリットはあります。

ただし、会社に残る予定がない場合、

労力に見合ったリターンは帰ってきません。

退職するなら、社内営業はいらない

以上の話をすると、

だったら、例外になる努力をすれば良い!

という方も多いです。

例外になれない、とは言い切れませんが、

勝率と確証が低すぎます。

何より、あなたが優先するべきは、遠距離恋愛を解消すること、ですよね。

目的を見失ってはいけません。

会社に残らないなら、社内営業は必要ありません。

残業する人への仲間意識が強い

low angle photo of curtain glass wall building

次は、社内の残業に関すること。

残業が多い=仕事熱心、という価値観を持つ上司は多い。

仕事を早く終わらせてるのに、

雰囲気で帰れない…という人も多いでしょう。

残業が最高と思っている上司と、

それに逆らえない部下が、環境を作っています。

転職予定なら、さっさと帰る

前項と同じですが、

今の会社に残らないなら、残業は少なくしましょう。

残業をするほど、転職へのスキルアップ時間がなくなります。

仮に営業職からSEに転職をしたい場合、

今の会社で残業をするだけスキルアップが遅れます。

近い将来に見切りをつける会社なら、

さっさと帰ってしまいましょう。

家庭内環境が悪い

壊れた家

最後の1つは、家庭環境が悪い上司です。

「別に上司の家庭環境なんて関係ないでしょ?」

と思われる方もいるかもしれませんね。

実は、家庭内環境が悪い事で、

上記4項目を満たすクソ上司になるんです。

残業理由の1つに、家庭内の居場所がない、と言うものがあります。

家に帰っても煙たがられる。

それならいっそのこと、

残業をしてお金を稼ぎ、時間を潰すしかない。

と、若手にとって非常にタチの悪い上司になるのです。

朱に交われば、赤くなる

家庭崩壊上司と共にいる事のデメリットは凄まじく

完全に関係を立つ事が不可能でも、

まさに『ビジネスだけの付き合い』を目指しましょう。

クソ上司から逃げる【4つ】のコツ

クソ上司に関わるな!逃げろ!!

と、心底思います。

「そうは言っても、正直逃げられる気がしないんですが…」

と言う人もいると思います。

実際、私もそうでした。

と言う事で、

私が実際に実践・検討した

【クソ上司から逃げるためのコツ】

を紹介していきます。

こういった上司からすぐに逃げるべき。 …が、心理的に不安ですね。 なので、逃げるまでの精神を作るコツです

①給料以外の収入 →いつでも辞められる精神 ②信頼したい上司を常に頼る →クソ上司より上が望ましい ③退職代行 →実家へ連絡は無い ④筋トレ →物理的に殺せる自信(←割と重要

いわゆる精神論ではなく、

割と納得できる範囲の理由があるので

お付き合いください。

給料以外の収入

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はじめの一歩として

【給料以外の収入】を作りましょう。

重要なのは額面より

「自分の力で稼いだ」という体験です。

給料以外の収入があると、数字の理屈でメンタルが強くなります。

「このクソ上司、明日やめてやろうか?」と強気になれます。

給料って成果級などもありますが

基本は「時給」つまり時間を金と交換しているのです。

だから残業をして、更に金と時間を交換していく…

それでは、自分のスキル(その会社から出ても役に立つ)になりません。

つまり、自信が身につかないのです。

一方で給料以外の収入があると違います。

それは、あなた自信の力によって生み出されたお金なのです。

ブログ広告、有料note、せどり、ヤフオク転売、株式取引など…

手段は問いませんが、オススメはせどりです。

物を安く買い、高く売ると言うシンプルかつ王道の商売。

中高生でもOKなせどり術を公開したので、こちらを参考にしてください。

信頼したい上司を常に頼る

man sitting on chair beside laptop computer and teacup

次に、「信頼したい上司」を全力で慕う事です。

恐らくクソ上司ってのは、

部長クラスではなく、自分の上の係長レベルですよね。

クソ上司より上の人間に泣きつく事で、人間関係がうまく行ってない事を間接的に伝えられる為、権力的なガードがつくのです。

部長は自分の部下と新人の仲が悪いと判断すれば、調整に動きます。

クソ上司の報復はないのか?と思われますが、

仕事一筋のゴマスリ野郎、そこは考えにくいです。

まぁ報復される様なら、次の退職代行をさっさと行うべきですが…

なるべく、クソ上司より上の人間を慕って行動しましょう。

退職代行

「退職 著作権フリー」の画像検索結果

次に、最近話題の退職代行です。

恐らく不安なのは

「本当に1度も合わずに退職できるの?」と言う事かと思います。

結論、全く会わずに退職できます。

そして訴えられる事もありません。

退職代行の裏で、弁護士が動いている事が多くなっています。心配な方も、問合せは24時間無料なので、是非。

私も真剣に使用を検討していました

(結果的に尊敬する上司の為に使用しませんでしたが…)

本当に疲れているのなら、会社を辞めてしまうべきです。

1度精神を壊したら、もう完全に治らないんです。

慎重に。

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筋トレ

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最後のコツは、筋トレです。

武術やスポーツでも構いません。

身に付く自信は

「最悪、物理的に殺せる」と言う物。

…ふざけていません。これは非常に重要な自信です。

ボクシング少し齧ったチンピラみたいな物で、自分のチカラに自信があるから強気になるんです(本当は弱くても…)

この際、本当の武力指数なんてどうでも良いんです。

力でノックアウトできるだけの自信があるか?

そこに会社の成績なんて全く関係ないです。

最も、運動する事で肉体も精神もポジティブになるので、

本気で脅したりする事はないでしょうけどね!

まとめ

最後に、記事のおさらいをします。

  • 関わらない方がいい上司の特徴
    • 飲みニケーション信仰
    • 二次会にキャバクラ
    • 口癖が「社内営業も仕事」
    • 残業する人への仲間意識が強い
    • 家庭内環境が悪い
  • 逃げるためのコツ
    • 給料以外の収入を作る
    • 信頼したい上司を常にたよる
    • 退職代行
    • 筋トレ

当ブログは、私の遠距離経験を基に、

  • 遠距離恋愛の持続
  • ケンカ回避・復帰方法
  • コスパの良いプレゼント
  • 賢い出費の手法
  • 交通費の稼ぎ方

など、遠距離を解決するための、コンテンツを提供していきます。

基本はTwitterにて発信しています。よかったらフォローお願いします。

それでは、ここまでお読みいただき、ありがとうございました!

きゃたぬき/渋谷まこと (@CATANUKI)

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